Panduputra

......

Dewasa itu apa.....???

Ikhlas...

Hmmm.....

Ingin rasanya hati ini selalu ikhlas....

Bukan dalam arti sempit seperti menerima apa adanya tanpa pamrih...

Arti ikhlas lebih luas...

Klo mau mengerti tentang ikhlas....
Baca dan mengertilah Surat Al-Ikhlas...

Dari judul suratnya dan isinya membuat kita belajar tentang ikhlas...

Dari yang aku baca...
secara sederhana...
Ikhlas itu melakukan sesuatu untuk mengharapkan ridho Allah semata...
mengharapkan balasan-Nya...
mengharapkan rahmat-Nya...

hmmm....

Kadangkala....
diriku ini banyak sekali, dengan sadar maupun tidak, melakukan sesuatu karena riya...

entahah...

ingin...rasanya hati ini selalu ikhlas...

ikhlas...

jangan banyak dipusingin...
Lakukanlah....
dengan ikhlas...:)

Memaknai Hidup

Setiap hidup memiliki arti

Setiap jalan memiliki opsi

Setiap kejadian memiliki sebuah hikmah

Setiap tragedi memiliki sebuah kisah

Bagaimana kita memaknainya...???

Unlimited Blade Works

I am the bone of my sword

Steel is my body, and Fire is my blood

I have created over a thousand blades

Unknown to Death

Nor known to Life

Have withstood pain to create many weapons

Yet, those hands will never hold anything

So as I pray......,

Unlimited Blade Works

Tulisan dini hari

Malam yang dingin...
Di rumahku cukup ramai...
belum pada tidur meskipun jam menunjukkan pukul 00.40

Entah kenapa akhir-akhir ini orang di rumah sedang sibuk-sibuknyah...

hmmm....
Tak terasa sudah di penghujung tingkat 2...
Ditandai dengan mulainya UAS
Jalani dengan penuh semangat...

Semester berikutnya mulai memasuki tingkat 3
Apa yang harus kupersiapkan yach....??

Mungkin untuk sekarang mikirin buat UAS dulu aja deh...hehe:)

Sendirian di kamar...di depan leptop...membuat jadi banyak berpikir...
berpikir dari hal yang mungkin hingga tidak mungkin...
Berpikir hal yang perlu hingga yang tidak perlu..
Berpikir hal yang serius hingga yang ga penting....

Semuanya terlintas dengan cepat di kepala...
Tulisan ini juga merupakan tulisan yang terlintas begitu saja di dalam kepala...

apa adanya...
Ya sudahlah...
Aku ingin tidur sekarang...

Met bobo...mimpi indah yach...

Gaya Kepemimpinan

Lanjut dari blog sebelumnyah...
Gaya kepemimpinan dibagi dua...
ada supportive dan ada directive...
gabungan dari keduanya dapat melahirkan gaya-gaya kepemimpinan sebagai berikut:

1. Gaya Directing (mengarahkan)
    lebih banyak menggunakan pola directive dan sedikit menggunakan pola supportive.
    hmmm....ini dipakai biasanya untuk orang-orang yang kinerjanya rendah...
    namun punya komitmen yang tinggi...

2. Gaya Coaching (membina)
    Lebih banyak menggunakan directive dan supportive secukupnya, lebih banyak daripada directing...
    ini satu tingkat lebih tinggi daripada directing...
    orang yang dihadapi punya kinerja yang cukup dan punya komitmen tinggi.

3. Gaya Supporting (menyokong)
    Ini baru lebih banyak supportivenya daripada directive...
    khususnya untuk orang-orang yang komitmennya masih kurang...
    dia butuh semangat yang kuat....diarahkan kembali...disadarkan kembali...
    kalau udah bagus...kinerjanya bakalan mantap...

4. Gaya Delegation (mendelegasikan)
    beuh....ini tidak terlalu banyak supportive maupun directive...
    ini berarti sudah menjadi orang kepercayaan...
    dari segi kinerja dan komitmen sudah tidak diragukan lagih...
    hanya cukup diberi arahan sedikit...langsung berjalan dengan baik...
    bahkan lebih baik dari yang diharapkan...

Paling segitu yang dapat dishare dari aku...
Gaya kepemimpinan apa yang anda pilih....???
Tergantung anda mengahadapi tiap orang...
Menurutku semuanya memang harus dipake...
secara gituh...manusia itu banyak sekali macamnyah....

yah...segituh ajah dulu....
Kalo ada yang mo dishare lagih nanti aku kirim post lagih...

Mudah-mudahan bermanfaat....

Tipe Kepemimpinan

Kepemimpinan....
dalam Bhs. Inggris dikatakan sebagai Leadership...

Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain/kelompok untuk mencapai tujuan (goal).
Dalam Kepemimpinan terdapat kata yang menyokongnya...yaitu Manajemen (Management)...

Manajemen adalah kemampuan untuk mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien...

Hmmm....
Dari kedua kata tersebut....memiliki hubungan secara garis besar seperti inih...:
Manajemen adalah efisiensi dalam menaiki sebuah tangga kesuksesan dan kepemimpinan itu adalah penentu apakah tangga yang dinaiki sudah bersandar pada dinding yang benar....???
Hmmm....kira2 seperti itu lah...

Tapi dalam lapangan tidak semua sesuai dengan teori...
dari referensi yang aku dapat...dari realita yang ada....munculah beberapa tipe-tipe kepemimpinan...
Kalo dari yang aku baca disebutnya "Gaya Kepemimpinan"...

Gaya kepemimpinan adalah pola perilaku seorang pemimpin ketika ia berusaha mempengaruhi (memberi tugas, menganjurkan, menyarankan,dll) bawahan mereka supaya menerima dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikannya...

Secara garis besar...Gaya Kepemimpinan dibagi dua...
Ada yang disebut "Directive" dan ada yang disebut "Supportive"
yang aku mengerti sih Directive adalah memimpin dengan cara memberikan komunikasi searah kepada bawahan...
Diberikan perintah....diberitahukan harus ngapain ajah...bagaimana caranya...hingga sedetil mungkin sehingga sesuai dgn apa yang diharapkan...
di sini inisiatif dari bawahan tidak bermain....

Sedangkan yang supportive...merupakan memimpin dengan komunikasi dua arah...
memberikan dukungan...cuman disuruh A...sisanya terserah kamu...
Di sini sudah ada kepercayaan yang mantap denga bawahan...
Bukan berarti dibiarkan gitu ajah....tapi sambil ngasih saran...dukungan...penghargaan...dll...

Hmmmm....
tapi tidak mungkin kita pake salah satu dari Gaya Kepemimpinan yang di atas...
Tapi harus keduanya....
Karena manusia itu unik....
Pasti ada yang butuh Directive yang lebih banyak dari Supportive...
Ada yang Supportive sajah...
Ada yang keduanya harus sama besar....
Tergantung tiap orang atau kelompok yang dihadapi...

Ato bisa sajah ada tipe kepemimpinan yang baru....

Mudah2an bermanfaat....

Ada yang sependapat...??? Ato tidak...??
Ato ada yang punya ide...???

Catatan Hari Ini

hmmm....
seharusnya bukan catatan hari ini yach...
karna aku mengetiknya dini hari...
ya sudahlah...anggap saja aku menulis malam2...setelah menjalani hari yang cukup melelahkan...

Catatanku 17 April 2008:
Kuliah harus disiplin, perhatikan dosen mengajar...beliau sudah cape2 bikin slide bung...

Belajarlah sebelum tes awal...kalo engga jelek terus nilainyah...aku udah banyak tes awal Anfisman di bawah 50, entah kenapa kacau sekali nilai praktikumnya. Apakah diriku ini emang ga cocok di mata kuliah tersebut...?? Ato emang males ajah...??
Yang penting harus semangat belajar man...!!!

Jangan selalu lupa akan janji....!! Ribet sendiri loch...!!!
Bikin jadwal yang jelas...hari ini mo ngapain ajah...mo kemana ajah...

Amanah harus dilaksanakan...!!
Aku berpikir semakin banyak kegiatan/amanah, akan semakin menghargai waktu...
Tapi kalau kebanyakan akan susah juga....
Seperti sekarang inih....kepala serasa mau pecah....!!!
Apa yach obatnyah...???

Catatan yang penting....
seperti analogi catur...
kamu harus mengenali sifat bidak2mu...
ada yang jalanya miring, ada yang jalanya huruf L, ada yang vertikal dan horizontal...
Setelah kenal, baru digerakkan sesuai medan yang ada, dan jangan lupa musuh juga bergerak. Harus selalu waspada pada gerakan musuh...

Di saat yang...

hmmm....
di saat sendiri gini...
ada baiknya merenung banyak hal...

di saat sendiri ini...
merenung apa yg sudah dilakukan tadi pagi ampe sekarang...
apakah dah bermanfaat atau tidak...
apakah bisa dipertanggungjawabkan atau tidak...

apa yang harus aku lakukan untuk ke depannya...

merenung...merenung...
merenung...
merenung...
merenung...

di saat yang sepi ini....
adakah yang bisa menasehatiku...
yang sedang berlumuran dosa...
agar kembali ke jalan yang benar...

Setelah DAT...

Hmmm...
dah lama ga nulis blog...
banyak sekali yang ingin ditumpahkan di sinih...
menumpahkan ide dari pikiranku...
hingga aku bingung apa yg mo ditulis...
Tampaknya bakal banyak yg mo kupost saat inih..
takut kepanjangan...jadi stu-satu ajah yach...

Diliat dari judul..."setelah DAT"
DAT= Diklat Aktifis Terpusat
yang aku tangkap definisinya adalah suatu pelatihan untuk membentuk kader2 yang siap dan aktif menjalani aktifitas di lembaganya masing2. Selain aktif...dapat memberikan pengaruh yang baik bagi teman-teman di lembaganya juga.
wow...kedengarannya keren..!! Aktifis bo...!!
Tapi menurutku tidak keren...
tidak keren menyandang nama aktifis jika aku tidak aktif...
aktif ngapain...???
hmmm...
dari hasil pembelajaran selama tiga hari di Ciburial...
aku mendapatkan kalimat yang sangat dalam buat aku...
singkat...namun tepat dan tidak bertele-tele...
kalimatnya: "Di luar tembok-tembok besar ITB ini, masih banyak yang memerlukan kita...!!!"
Aku menangkap kalimat "banyak yang memerlukan kita" itu bukan hanya mengeksploitasi orang-orang yang miskin,pengamen dll. Tapi lebih luas lagi...
Orang-orang kaya dan berhati busuk...
Orang-orang yang punya potensi tapi tidak tau mau dikemanakan potensinya...
Orang-orang yang malu untuk membuat suatu perubahan...
Orang-orang yang sudah membuat perubahan namun terbentur oleh kultur yang jelek...
Orang-orang yang butuh tenaga ahli yang jujur dan bertanggungjawab...
dan masih banyak lagih...

Setelah mendengar kalimat itu...
Aku langsung berpikir...
Ngapain aja sih aku selama ini...???
Sudah siap untuk diperlukan di luar tembok besar ITB...???
Sudah siap belum...??
Kalo belum...apa yang akan kamu lakukan saat ini...dan nantinya...???